Efficience d'emploi des réservistes opérationnels de la gendarmerie nationale

En dehors des périodes de formation et de convocation, les réservistes ne font pas l'objet de sollicitations opérationnelles de la part des autorités d'emploi. Lorsqu'ils ne sont pas sous convocation, ces mêmes réservistes peuvent échanger avec les gendarmes qui travaillent à proximité s'ils ont connaissance de faits ou situations préoccupantes. En effet, la principale caractéristique de la gendarmerie réside dans la proximité de ces réservistes avec leurs unités d'emploi. La réserve n'est pas déconnectée de l'institution gendarmerie : ce sont les réservistes qui communiquent à la gendarmerie leurs disponibilités et qui par conséquent ne sont pas convoqués en dehors des créneaux qu'ils proposent. De plus, le développement des vecteurs de communication fait que le gendarme réserviste est connecté en permanence avec ses employeurs/gestionnaires via internet, les médias sociaux, etc. De fait, il y a une communication permanente entre le réserviste et l'institution.