Reconnaissance des assistants familiaux

Face à la crise d'attractivité que traverse depuis plusieurs années la profession d'assistant familial, la loi n° 2022-140 du 7 février 2022 prévoit plusieurs mesures qui permettent d'améliorer significativement les conditions d'exercice de ce métier. La rémunération minimale des assistants familiaux a été ainsi portée au niveau du SMIC dès le premier enfant accueilli, soit une hausse pouvant aller jusqu'à 277 euros nets. Le décret n° 2022-1198 du 31 août 2022 a relevé d'autant la rémunération minimale perçue par les assistants familiaux accueillant plus d'un enfant. La loi a également instauré une indemnité correspondant à 80% de la rémunération prévue par le contrat pour chaque accueil non réalisé du fait de l'employeur, qui offre plus de sécurité aux assistants familiaux face aux variations non maitrisées de leur activité. En complément de cette indispensable revalorisation financière, la loi porte aussi plusieurs évolutions notables permettant un meilleur accompagnement des assistants familiaux et une juste reconnaissance de l'importance de leur mission. Ainsi, l'article L. 421-17-2 du code de l'action sociale et des familles prévoit désormais, d'une part, que tout assistant familial doit être intégré dans une équipe de professionnels qualifiés dans les domaines social éducatif, psychologique et médical, d'autre part, qu'il participe à l'élaboration et au suivi du projet pour l'enfant.