Disparité des revalorisations salariales des professions hospitalières

M. Yannick Vaugrenard attire l'attention de M. le ministre des solidarités et de la santé sur la disparité des revalorisations salariales des professions hospitalières suite aux négociations collectives menées dans le cadre du Ségur de la santé. La plupart des professions les plus sollicitées au cours de la crise sanitaire ont été gratifiées de la prime de 183 euros. Cependant, alors que les infirmiers et les aides-soignants ont vu leurs indices salariaux revalorisés, les techniciens de laboratoire médicaux hospitaliers n'ont pas bénéficié de cette mesure. Ainsi, après une formation d'une durée minimale de dix mois et un an de carrière, un aide-soignant perçoit un salaire de 1760 euros net. Un technicien de laboratoire bénéficie d'un revenu de 1 500 euros net après au moins deux années d'études supérieures. Or dans le cadre de la lutte contre l'épidémie de Covid-19, les techniciens de laboratoires sont très sollicités, à l'instar des infirmiers et des aides-soignants. Outre la disparité de traitements peu compréhensible, ce traitement salarial peu attractif risque, à terme, de rendre les recrutements des techniciens de laboratoire hospitaliers difficiles. Il lui demande quelles sont les mesures envisagées pour remédier à cette iniquité.