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Question écrite En attente de réponse #16#23#

Reconnaissance du statut des assistants dentaires dans la fonction publique hospitalière

Posée le 03/09/2026 · Ministère interrogé : Santé, familles, autonomie et personnes handicapées

Raphaël Daubet Raphaël DaubetRDSE Sénateur — Lot

La question

M. Raphaël Daubet attire l'attention de Mme la ministre de la santé, des familles, de l'autonomie et des personnes handicapées sur l'absence de statut des assistants dentaires dans les services d'odontologie hospitaliers. En France, 33 % à 50 % des adultes présentent au moins une dent cariée non traitée et un tiers souffre d'érosion dentaire. Dans un contexte d'inégalités territoriales et sociales croissantes en matière d'accès aux soins dentaires, les services d'odontologie des établissements publics de santé déplorent le manque d'assistants dentaires, pourtant essentiels à l'organisation des équipes de soins et au bon déroulement des actes effectués. Faute d'effectifs suffisants, les praticiens hospitaliers en odontologie sont contraints d'affecter des aides-soignants non formés à l'exercice sur plateau technique dentaire, ou d'allonger la durée des consultations. L'accès aux soins et la prise en charge des patients s'en trouvent dégradés. Cette situation résulte notamment de l'absence de reconnaissance des assistants dentaires au sein de la fonction publique hospitalière. Contrairement aux autres professions médicales et paramédicales, ces professionnels ne disposent d'aucun statut ni grille indiciaire propres. Bien qu'ils disposent de compétences spécifiques, ils demeurent classés en catégorie B, au même niveau que les aides-soignants, voire en deçà, ce qui nuit à l'attractivité de la profession et complique le recrutement dans les services concernés. Au regard de cette situation, il lui demande si le Gouvernement entend créer un statut et une grille indiciaire pour les assistants dentaires de la fonction publique hospitalière, à la mesure de leur rôle dans les équipes de soins. Une telle mesure permettrait de renforcer l'attractivité de la profession et de faciliter le recrutement dans les établissements publics de santé, et ainsi de libérer du temps médical, d'optimiser la prise en charge des patients et d'améliorer l'accès aux soins.
⏳ Cette question n'a pas encore reçu de réponse du gouvernement.

Source : senat.fr ↗

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