Renforcer durablement l'attractivité et la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires

Mme Amel Gacquerre attire l'attention de M. le ministre de l'intérieur sur les conditions d'engagement, de fidélisation et de reconnaissance des sapeurs-pompiers volontaires. Les sapeurs-pompiers volontaires constituent un pilier essentiel de notre modèle de sécurité civile. Dans de nombreux territoires, notamment ruraux et périurbains, leur présence conditionne directement la capacité des secours à intervenir rapidement et efficacement. Or, leur engagement est aujourd'hui soumis à des contraintes croissantes. L'augmentation et la diversification des interventions, la progression du secours à personne, les événements climatiques plus fréquents, mais aussi les tensions qui pèsent sur certains services d'incendie et de secours conduisent à une sollicitation toujours plus importante des volontaires. Cette situation pose la question de la conciliation entre engagement opérationnel, activité professionnelle et vie familiale. Elle soulève également celle de leur disponibilité en journée, qui dépend largement de l'implication des employeurs publics et privés et de leur capacité à libérer leurs salariés pour des missions opérationnelles ou de formation. Le plan d'action 2026-2028 annoncé en faveur des sapeurs-pompiers volontaires constitue une avancée. Mais les attentes restent fortes en matière de fidélisation, de protection sociale, d'indemnisation, de reconnaissance de l'engagement dans les droits à la retraite et d'accompagnement des employeurs. Le volontariat ne peut devenir la variable d'ajustement permanente des difficultés d'effectifs auxquelles sont confrontés certains services de secours. Derrière ces enjeux, il y a une réalité simple : sans volontaires disponibles, engagés et reconnus, c'est tout notre maillage territorial des secours qui se fragilise. Elle lui demande donc quelles mesures complémentaires le Gouvernement entend prendre pour renforcer durablement l'attractivité et la fidélisation du volontariat. Elle souhaite également connaître les évolutions envisagées pour encourager davantage les employeurs publics et privés à libérer leurs salariés engagés comme sapeurs-pompiers volontaires.