Nécessité d'améliorer la médecine de prévention

M. Dominique de Legge attire l'attention de M. le ministre des solidarités et de la santé sur la pénurie des médecins de prévention. L'exemple du centre de gestion (CDG) de la fonction publique territoriale d'Ille-et-Vilaine témoigne de ce problème, puisque les services privés de santé au travail, qui assuraient le suivi des agents de grandes collectivités, ont été sommés par les services de l'État de se recentrer sur les salariés du privé. Désormais, près de 3 000 agents territoriaux ne bénéficient plus d'un suivi en santé au travail, et les grandes collectivités s'inquiètent de cette pénurie. Les CDG proposent en conséquence d'agir pour : adapter le statut des infirmiers de santé au travail pour qu'ils puissent réaliser les visites d'embauche, comme dans le secteur privé, permettre aux médecins qui exercent déjà et qui souhaitent se reconvertir ou diversifier leurs activités, d'exercer dans la prévention en facilitant le mode d'accès à cette spécialité, revaloriser la grille salariale des médecins de santé au travail pour être plus en phase avec l'état du marché, et rendre obligatoire un stage de six mois pour les internes en médecine dans un service de santé au travail. Il lui demande s'il entend retenir ces mesures pour améliorer sensiblement la médecine de prévention, si importante pour la santé au travail des agents territoriaux.