Rapport d'information Assemblée nationale

Le mécanisme du compte d’affectation spéciale « Pensions » et ses conséquences pour les opérateurs de l’État du secteur de la recherche et de l’enseignement supérieur

Déposé le 15/07/2026

Recommandations

  1. Recommandation n° 1 : Améliorer le dialogue entre l’État et les opérateurs de l’enseignement supérieur et de la recherche en amont des arbitrages budgétaires annuels et favoriser la programmation pluriannuelle.
  2. Recommandation n° 2 : Veiller à ce que la trésorerie des opérateurs de l’enseignement supérieur et de la recherche ne fasse pas l’objet de ponctions de l’État.
  3. Recommandation n° 3 : Revoir les conditions de recours et de rémunération des heures complémentaires des enseignants et enseignants-chercheurs qui sont les piliers du service public de l’enseignement supérieur au sein des universités.
  4. Recommandation n° 4 : Approfondir, dans la lignée des travaux de l’Institut des politiques publiques, les pistes de réforme du CAS Pensions – ce qui permettra d’afficher le coût réel de l’emploi scientifique et d’améliorer la présentation des comptes publics.
  5. Recommandation n° 5 : Faire apparaître la subvention d’équilibre de l’État aux régimes de retraite à côté de la cotisation retraite et, ainsi, distinguer les flux financiers de l’État « employeur » de ceux de l’État « garant de la solidarité nationale ».
  6. Recommandation n° 6 : Présenter les comptes avant tout transfert financier entre les régimes de retraite.
Sommaire
  • RECOMMANDATIONS DU RAPPORTEUR SPÉCIAL
  • Introduction
    • I. le cas Pensions : un mécanisme de financement des pensions À la charge des employeurs publics
      • A. la mécanique comptable du cas pensions et la hausse du taux de contribution
      • B. Des causes structurelles expliquent le déficit du CAS Pensions au détriment du coût réel du travail du fonctionnaire
    • II. l’impact d’une sous-compensation du cas pensions sur le budget des opÉrateurs de l’État
      • A. L’augmentation du taux de contribution employeur et le « reste à charge » pour les opérateurs
      • B. le paradoxe des appels À projet, des ressources propres et des unites mixtes de recherche
      • C. des menaces qui pÈsent sur l’emploi scientifique statutaire
    • III. Des pistes pour rÉformer le taux de contribution employeur
      • A. la mÉthode comptable fausse la prÉsentation des comptes publics
      • B. les enjeux d’une rÉforme du mode de financement
      • C. La réforme en cours
  • Travaux de la commission
  • Liste des personnes auditionnÉes par le rapporteur spécial

Ce rapport porte sur un texte suivi par NosParlementaires. Voir le texte suivi →

Document officiel ↗