Dispositif d'aide à l'embauche d'apprentis

M. Claude Kern interroge Mme la ministre du travail sur le dispositif d'aide financière aux entreprises et relatif à l'embauche d'apprentis jusqu'au niveau licence professionnelle, annoncé le 4 juin 2020. S'il salue ce plan de relance de l'apprentissage dont l'objectif est d'inciter les entreprises à continuer de former des jeunes en apprentissage alors qu'elles traversent une conjoncture difficile, il s'inquiète néanmoins des répercussions négatives que cette mesure aura nécessairement sur les diplômes de niveau bac + 5, alors que ces diplômés par apprentissage irriguent l'ensemble du tissu économique (60,1 % de ces diplômés apprentis en 2018 ont trouvé un emploi dans des petites et moyennes entreprises ou entreprises de taille intermédiaire selon une enquête réalisée par la conférence des grandes écoles en 2019). En effet, dans le contexte d'instabilité économique qui s'annonce, cette mesure va dissuader les entreprises, toutes tailles confondues, de recruter des apprentis de l'enseignement supérieur en particulier dans les secteurs les plus touchés par la crise (l'aéronautique, l'automobile, la mécanique, l'événementiel…) et par voie de conséquence les priver de compétences qui pourraient être utiles et nécessaires. Par ailleurs, pour ces étudiants, notamment ceux issus des milieux les moins favorisés, un contrat d'apprentissage est parfois indispensable au financement des études. Dès lors, il lui demande l'extension du dispositif à tous les apprentis, quel que soit le niveau de qualification, et dénonce fermement la rupture d'égalité inédite entre étudiants induite par cette mesure.