Portrait de Stéphane Viry

Stéphane Viry et la loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental

Votes, amendements et interventions sur la loi portant pérennisation du contrat de professionnalisation expérimental

Libertés, Indépendants, Outre-mer et Territoires

Stéphane Viry a été actif sur ce dossier : 17 interventions en séance, 0 amendements (dont 0 en tant qu'auteur), et 11 votes exprimés.

Votes

Interventions en séance

jeudi 28 mai 2026

  • « J’émets un avis défavorable sur cet amendement de suppression qui vise à ruiner mon texte. (Sourires sur les bancs du groupe LFI-NFP.) »
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  • « Contrairement à ce que vous dites, l’objectivation du bienfait de ce contrat professionnel d’expérimentation a été faite. La délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) a prouvé que, depuis huit ans, des hommes et des femmes ont trouvé un job, un… »
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  • « Ce qui me préoccupe – ce sera la trame de toutes mes réponses aux amendements –, c’est le chômage de masse. Ce sont celles et ceux qui ne trouvent pas leur place dans la société, parce que le marché du travail est trop compliqué. »
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  • « Nous avons un dispositif qui a été testé, qui donne des résultats, qui permet à des jeunes et à des moins jeunes de trouver leur place, d’acquérir des compétences, mais vous voudriez que, d’un trait de plume, on considère qu’il ne faut pas le faire. »
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  • « Ce n’est pas ma ligne. Je ne suis pas là pour faire le débat de la présidentielle. Nous nous demandons simplement si cet outil est pertinent, s’il permet à des gens éloignés de l’emploi de retrouver une place dans la société par le travail, et la réponse est oui. »
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  • « Pour le reste, nous pouvons avoir des conflits idéologiques, mais ce n’est pas le sujet. Ne prenez pas en otage une proposition de loi qui ne cherche pas à faire du neuf, mais à pérenniser ce qui a fait ses preuves. »
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  • « Je rappelle que ce type de contrat est au service de l’insertion professionnelle : pendant la durée du contrat, il permet au salarié d’apprendre de nouvelles compétences en vue d’un autre métier. Ce type de contrat n’est pas léonin, il offre la possibilité de trouver sa place… »
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  • « Depuis la création de ce dispositif d’insertion en 2008, on constate que certains bénéficiaires n’ont pas envie de s’engager dans des parcours longs. Leur proposer du sur-mesure pour obtenir certains blocs de compétence, c’est répondre à leurs besoins. De plus, certains publics,… »
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  • « Avis défavorable, sur l’amendement et sur le sous-amendement. Nous en avons déjà discuté en commission des affaires sociales. »
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  • « Je m’en tiendrai au texte et rien qu’au texte. Dans le cadre de l’expérimentation, ces amendements sont déjà largement satisfaits : dans 50 % des cas, les contrats de professionnalisation ont une durée indéterminée. Si les amendements étaient adoptés, des PME ne tendraient plus… »
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  • « Défavorable. »
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  • « La formation ne coûte rien au salarié,… »
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  • « …puisque c’est l’Opco qui paie toute la formation de l’alternant. Au reste, les Opco sont principalement financés par les entreprises. L’amendement est donc totalement satisfait : il nous fait palabrer mais il ne fait pas avancer le débat. »
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  • « Défavorable. »
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  • « Défavorable. Je ne m’étendrai pas, par respect pour cette journée de niche ; je souhaite que l’examen du texte avance. (« Bravo ! » sur les bancs du groupe LIOT.) »
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  • « Défavorable. »
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jeudi 28 mai 2026

  • « La proposition de loi que je défends aujourd’hui, et que je présente à votre assemblée aux côtés de collègue Jean-Pierre Bataille, vise à pérenniser le contrat de professionnalisation expérimental. En effet, depuis 2018, cet outil a permis à des centaines de milliers de… »
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